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Em São Paulo, Programa Novos Talentos da Mosaic Fertilizantes contrata pessoas negras e mulheres
Comprometida com a diversidade, companhia abre inscrições para estágio nas cidades de São Paulo e Cajati
A Mosaic Fertilizantes, uma das maiores produtoras globais de fosfatos e potássio combinados, está com inscrições para o Programa Novos Talentos - Estágio 2022. Alinhada com seu compromisso com diversidade e inclusão, as vagas nesta edição são exclusivas para pessoas negras e mulheres.
São dez oportunidades distribuídas por São Paulo e Cajati nas áreas de gerência industrial, inovação, financeiro, tributário, marketing digital, comunicação e marketing, comércio exterior, princing e analytics e compras de matéria-prima. O processo de seleção será todo em formato digital, e os interessados podem se inscrever até 8 de dezembro, por meio do site: http://www.mosaicco.com.br.
A diversidade é prioridade para a Mosaic Fertilizantes e uma de suas metas de ESG. A companhia está comprometida na construção de uma força de trabalho representativa, abraçando as multiplicidades em busca de um ambiente que dê oportunidades e valorize a diversidade de pessoas, ideias e pensamentos. Por isso, entende que o programa de estágio pode contribuir na construção de um pipeline de talentos diversos, ajudando a transformação da sociedade. “Para o primeiro semestre de 2022, o processo de estágio do Programa Novos Talentos está voltado para a contratação de pessoas negras e mulheres que queiram fazer parte de um ambiente dinâmico e contribuam para o crescimento sustentável da organização”, destaca Marina Antwarg, gerente de Aquisição de Talentos da Mosaic Fertilizantes.
No Brasil, pessoas negras e mulheres configuram, respectivamente, 55,8% e 51,5% da população*, mas ainda não têm representatividade expressiva nas empresas. Na mineração, por exemplo, a presença feminina na força de trabalho é de apenas 15%, segundo relatório da Women in Mining Brasil – Outubro de 2021.
*Dados da Pesquisa Nacional de Saúde 2019 (PNS), divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)
Processo seletivo
O processo de seleção contará com testes, utilizando inteligência artificial e gamificação, que trará a possibilidade de avaliação dos candidatos pelo seu potencial e identificação dos perfis aderentes à cultura da empresa. Também estão previstas entrevistas por vídeo e dinâmicas de grupo com o RH e a liderança da Mosaic Fertilizantes. Os candidatos aprovados seguirão para etapas admissionais e de integração. Para aqueles que não seguirem adiante, terão a possibilidade de receber uma devolutiva de como foi sua atuação no processo, como uma forma de desenvolvimento de carreira.
Durante o programa de estágio, os participantes poderão alavancar suas habilidades técnicas e comportamentais por meio das trilhas de desenvolvimento. Além disso, terão a oportunidade de ingressar em uma companhia em crescimento, que atua em dois setores muito relevantes para a economia, o agronegócio e a mineração. “O programa de estágio proporcionará muitos aprendizados e queremos que os nossos estagiários se sintam confiantes para contribuírem com o seu melhor”, complementa Marina Antwarg.
Para se inscrever, o candidato deve estar cursando o penúltimo ou último ano da graduação, nos cursos de Engenharias (Produção, Computação, Minas, Química, Agronômica); Direito; Matemática; Estatística; Economia; Marketing; Publicidade e Propaganda; Administração; Ciências Contábeis; Comércio Exterior; Relações Internacionais; Comunicação Social e Ciência da Computação.
Sobre Mosaic Fertilizantes
Com a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa, a Mosaic atua da mina ao campo. A empresa entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados. No Brasil, por meio da Mosaic Fertilizantes, opera na mineração, produção, importação, comercialização e distribuição de fertilizantes para aplicação em diversas culturas agrícolas, ingredientes para nutrição animal e produtos industriais. Presente em dez estados brasileiros e no Paraguai, a empresa promove ações que visam transformar a produtividade do campo, a realidade dos locais onde atua e a disponibilidade de alimentos no mundo. Para mais informações, visite www.mosaicco.com.br. Siga-nos no Facebook, Instagram e LinkedIn.
Informações para a imprensa, favor contatar:
CDN | mosaic@cdn.com.br
Ana Beatriz Paschoal - (11) 97343-5419
Fernanda Good – (21) 99931-3782
Lais Mariotto – (19) 99252-1972
Luan Amaral – (11) 993040487
PREFEITO DE CAJATI VAI A BRASILIA E COBRA AGILIDADE SOBRE CRECHE
A Creche está sendo construída com recursos federais e por isso tem demorado um pouco mais, explica o Prefeito.
O Prefeito Sidnei Bico de Cajati-SP, esteve em Brasilia na sede do FNDE , buscando solução para que as obras da Creche do Jardim São Jose, seja concluída. onde protocolou oficio pedindo empenho para a obra. A Creche está sendo construída com recursos federais e por isso tem demorado um pouco mais do que a Creche que fizemos com recursos próprios no Bairro Capitão Braz; explica o Prefeito interino. Vamos continuar trabalhando pela nossa cidade. Educação de qualidade é a solução para nosso país, Conclui.
A NOVELA DA VOLTA DO TREM PARA O VALE TEM NOVOS CAPÍTULOS
Texto extraído
Uma ferrovia com cerca de 200 quilômetros que margeia o litoral sul, parte da região de Registro até a cidade de Santos. O eixo de transporte está há pelo menos 18 anos desativado.
DEPUTADO VISITA CAJATI PARA FOMENTAR PRODUÇÃO DE GRÃOS QUE TEM CRESCIMENTO CÉLERE NO MUNICÍPIO.
O Deputado DÀvila (centro),é produtor rural e vice presidente da APROSOJA-SP
O Município de Cajati, situado as margens da rodovia Regis Bittencurt no Vale do Ribeira, aposta numa nova atividade agrícola, com uma expressiva produção de grãos na Fazenda Rise nos contornos do Bairro de Areia no Km 12 da estrada Takashi Fukuda e para fomentar as atividade que já tem crescimento célere; Frederico D Avila, Deputado estadual pelo PSL, eleito em 2018, sera o preletor do encontro que acontece neste sábado a partir das 12 horas, desenvolvendo temos relacionado ao Agro, focando na produção de grãos, bananicultura e meio ambiente, dando inicio ao ciclo do futuro da Agricultura no Vale do Ribeira
Cajati seleciona artistas Lei Aldir Blanc.
Lojas CEM é a melhor do Brasil pela
quarta vez
A
rede comercial de móveis e de eletrodomésticos Lojas CEM acaba de conquistar,
pela quarta vez, o Prêmio Valor 1000, como a melhor empresa de varejo do
Brasil. O ranking, cuidadosamente elaborado pelo jornal Valor Econômico, da
Globo, classifica as 1000 maiores empresas brasileiras de todos os setores
econômicos e aponta as campeãs de cada setor, mediante critérios homologados
pela Faculdade de Administração de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas e
análises da Serasa Experian.
O Centro Administrativo e de Distribuição das Lojas CEM: dois depósitos com 116.600 m² cada um.
A
vitória das Lojas CEM deu-se, não pelo seu faturamento ou lucro, mas pelo
melhor desempenho da empresa em todas as áreas. A publicação anual estuda
cuidadosamente os balanços apresentados pelas empresas, comparando o desempenho
das companhias. A edição deste ano tem por base os balanços de 2020, ano do
início da pandemia de covid-19. Nessa ocasião, as Lojas CEM, que ainda não
vendem pela internet, permaneceram por cerca de 70 dias com todas as suas
filiais fechadas em razão das medidas de combate ao coronavírus.
Mesmo
assim, a rede manteve todos os seus mais de 11 mil
funcionários empregados, continuou pagando a todos (inclusive seus
fornecedores) rigorosamente em dia, deu tranquilidade aos clientes, abolindo os
juros sobre as prestações vencidas no período de fechamento das lojas e seguiu
ampliando seu Centro de Distribuição, construindo e inaugurando novas
filiais. Com essas medidas, que bem
demonstram a força da empresa, as Lojas CEM mantiveram índices de faturamento e
de rentabilidade equivalentes ao do ano anterior e garantiram mais uma vez a
conquista do prêmio, que já tinham vencido por três vezes em anos anteriores:
em 2005, 2012 e 2013.
Em 2021, as Lojas CEM continuam crescendo ainda mais, inaugurando
novas filiais. A empresa, que está finalizando as obras de seu Depósito 2,
recentemente abriu duas filiais na cidade de Campinas e inaugurou sua segunda
loja na cidade de Limeira. No próximo dia 25, a rede inaugura mais uma filial
no Rio de Janeiro, no município de Miguel Pereira, com a presença do Governador
do Estado, Sr. Cláudio Castro.
Em cada cidade onde se instalam, as Lojas CEM geram cerca de 40
empregos diretos, contribuem com o desenvolvimento elevando a arrecadação de
impostos, fortalecem o comércio local e oferecem novas opções de consumo à
população. Além dos preços baixos, o crediário é próprio, pelo tradicional
“Carnezinho”, feito e aprovado nas filiais da rede, sem taxas de abertura de
crédito, emissão de boletos ou anuidade.
CLASSIFICAÇÃO FINAL - COMÉRCIO VAREJISTA | ||
1º) | Lojas CEM | 38,0 pontos |
2º) | Assaí | 35,0 pontos |
3°) | Lojas Koerich | 31,0 pontos |
4º) | Havan | 28,5 pontos |
5º) | Grupo Carrefour Brasil | 28,0 pontos |
6º) | Casa Granado | 23,0 pontos |
7º) | GPA | 22,5 pontos |
8º) | Lojas Colombo | 17,5 pontos |
9º) | Magazine Luiza | 17,5 pontos |
10º) | Lojas Renner | 17,0 pontos |
Média das 10 primeiras | 25,8 pontos | |
Fonte: Valor 1000 – Edição 2021 (Valor Econômico – Setembro 2021). | ||
Critérios do Prêmio Valor 1000
Para definir as empresas
campeãs de cada um dos 26 setores da economia, foram analisados oito critérios:
Receita Líquida, Margem Ebitda, Rentabilidade, Margem da Atividade, Liquidez
Corrente, Giro do Ativo, Cobertura de Juros e Crescimento Sustentável.
Veja, abaixo, a
classificação final do setor de Comércio Varejista, considerando a pontuação
obtida pelas empresas nos oito critérios. Alguns dos grandes varejistas, como
Casas Bahia, por exemplo, não aparecem entre os dez primeiros.